Eng

Методическая лаборатория

Сервис, который проектирует образовательную среду для изменений наших клиентов

Наша миссия

Лаборатория, создающая образовательный опыт и среду для развития будущих инноваторов.

  • Лаборатория отвечает на вопрос, как кого-то чему-то научить
  • Помогает в построении стратегии развития
  • Переносит внедрение знания в практическую пользу
  • Организует мыслительный процесс и осознание опыта
  • Постоянно развивает клиента в парадигме Lifelong Learning — непрерывному образованию в течение всей жизни

Области наших исследований

Методологии разработки

Мы изучаем разные подходы для работы с продуктом, процессами и командой и создаем новые алгоритмы. Исследуем весь процесс создания инноваций: от идеи до прототипирования и тестирования. Разбираемся, что влияет на впечатления пользователей во время взаимодействия с продуктом, и пытаемся понять, как улучшить их опыт.

Что именно мы изучаем

— Гибкие методологии разработки (Scaled agile framework, Scrum)

— Методологии управления проектами (например, SAFe)

— Бизнес-модели (Lean Canvas, Business canvas)

— Подходы к работе с аудиторией продукта (в частности, Jobs-To-Be-Done)

Креативно-стратегические методики

Методики позволяют нам придумывать действительно необычные решения. Синтезируя их, мы можем ответить на самый нетривиальный запрос любой индустрии: от госсектора до FMCG, от запросов IT-продукта до образования в школах.

Что именно мы изучаем

— Дизайн-мышление, ТРИЗ, латеральное мышление, CRAFT, Jobs-To-Be-Done, ТОС

— Коммуникационные методики, международные фреймворки, бизнес-модели

— Футурологию, брендинг, геймификацию, технологии, теорию игр

Мягкие компетенции

Критическое мышление, коммуникация, командообразование

Идеи нужно правильно формулировать, отстаивать, уметь придумывать в командах и оценивать — мы изучаем самые современные международные методики в этой сфере. А чтобы придумывать и внедрять новое, важно делать это в безопасной и развивающей среде — и мы исследуем вопрос, как создавать такое пространство.

Что именно мы изучаем

— Процессы и инструменты командообразования, методики фасилитации и ассессмента

— Психологию коммуникации, мастерство презентации, образоват- ельно-игровые методики для развития коммуникационных навыков

— Принципы развития критического мышления, когнитивные искажения, ассессмент творческого персоналаков

Образовательные методики

Как усваивается информация? Как построить обучение, чтобы оно было не только интересным, но и эффективным? Как преодолеть когнитивное сопротивление? Как увлечь учебой взрослого человека? Как изменить супер-топ-менеджера? Как создавать пространство для принятия решений, работы в группе, самостоятельного изучения?

Что именно мы изучаем

— Погружение в педагогику — проектирование занятий, форматы сценариев

— Андрагогические техники

— Проектное обучение

— Problem-based и project-based опыт

Методологии разработки

Мы изучаем разные подходы для работы с продуктом, процессами и командой и создаем новые алгоритмы. Исследуем весь процесс создания инноваций: от идеи до прототипирования и тестирования. Разбираемся, что влияет на впечатления пользователей во время взаимодействия с продуктом, и пытаемся понять, как улучшить их опыт.

Что именно мы изучаем

— Гибкие методологии разработки (Scaled agile framework, Scrum)

— Методологии управления проектами (например, SAFe)

— Бизнес-модели (Lean Canvas, Business canvas)

— Подходы к работе с аудиторией продукта (в частности, Jobs-To-Be-Done)

Креативно-стратегические методики

Методики позволяют нам придумывать действительно необычные решения. Синтезируя их, мы можем ответить на самый нетривиальный запрос любой индустрии: от госсектора до FMCG, от запросов IT-продукта до образования в школах.

Что именно мы изучаем

— Дизайн-мышление, ТРИЗ, латеральное мышление, CRAFT, Jobs-To-Be-Done, ТОС

— Коммуникационные методики, международные фреймворки, бизнес-модели

— Футурологию, брендинг, геймификацию, технологии, теорию игр

Роль методистов в ИКРЕ

  • Развивают, исследуют и постоянно углубляют экспертизу в креативной, стратегической и образовательной индустриях
  • Следят за инновациями в образовательной среде и создают собственные методики
  • Накапливают и обрабатывают опыт сотворчества с внутренними заказчиками — продуктами и сервисами ИКРЫ

Разработки методической лаборатории

Карта инноватора

Карта инноватора — это инструмент оценки личных компетенций, которые помогают создавать и запускать новые идеи. Карта инноватора состоит из 13 компетенций, которые объединены в 4 блока. После заполнения карты участник оценки получает график со степенью развитости компетенций относительно друг друга и детализированным описанием профиля, образовательным планом и рекомендациями.

Карта инноватора — гармоничное дополнение к онлайн-ассессменту в контексте разработки профиля компетенций каждого сотрудника.

CRAFT — Книга о креативной методологии. Издание поможет вам создавать идеи — понятные, рабочие, воплотимые. Книга предназначена для сотрудников рекламной отрасли и всех, кто занимается коммуникациями.

В 2017 году основатель ИКРЫ Василий Лебедев презентовал книгу CRAFT (Cre­ative Al­go­rithm Frame­s & Tools) — о кре­а­тив­ной ме­то­до­ло­гии, ко­то­рая по­мо­га­ет создавать идеи, хорошо воспринимаемые людьми, превращать абстрактные смыслы в рабочие продукты, сформулировать то, что все поймут и примут одинаково. Сегодня инструменты этой методологии используют в таких компаниях как Яндекс, Сбербанк, Skillfactory, Лента, Danone, Пятерочка, Новая школа, Павловская гимназия, Азбука вкуса, RedMadRobot.

Школьный конструктор опыта — методический инструмент для проектирования уроков на основе опыта и развития гибких навыков.

Конструктор связывает материал учебной программы с практической отработкой знаний.

С помощью методик конструктора вы можете выстроить план занятий в зависимости от типа урока, возраста и навыков школьников. Вовлечь детей в учебный процесс, развить в них креативность, критическое мышление, навыки коммуникации, работы в команде, осознанность и грамотность.

Основная часть конструктора — карточки с методиками, соответствующие этапам урока по ФГОС: знакомство, деление на команды, домашнее задание и «бодрилки».

Онлайн-ассессмент инновационной среды

Онлайн-ассессмент — инструмент, который позволяет оценить, насколько среда в компании или команде способствует созданию нового. Он позволяет выявить точки развития компании на уровнях:

— Процессов — инфраструктура и пропускная способность процессов создания инноваций от идеи до реализации и масштабирования.
— Культуры — создание безопасного поддерживающее пространства, в котором участники могут беспрепятственно создавать и развивать идеи.
— Методологий — полнота набора инструментов для эффективной работы и постоянный поиск новых методик и развитие сотрудников.

Карта инноватора

Карта инноватора — это инструмент оценки личных компетенций, которые помогают создавать и запускать новые идеи. Карта инноватора состоит из 13 компетенций, которые объединены в 4 блока. После заполнения карты участник оценки получает график со степенью развитости компетенций относительно друг друга и детализированным описанием профиля, образовательным планом и рекомендациями.

Карта инноватора — гармоничное дополнение к онлайн-ассессменту в контексте разработки профиля компетенций каждого сотрудника.

CRAFT — Книга о креативной методологии. Издание поможет вам создавать идеи — понятные, рабочие, воплотимые. Книга предназначена для сотрудников рекламной отрасли и всех, кто занимается коммуникациями.

В 2017 году основатель ИКРЫ Василий Лебедев презентовал книгу CRAFT (Cre­ative Al­go­rithm Frame­s & Tools) — о кре­а­тив­ной ме­то­до­ло­гии, ко­то­рая по­мо­га­ет создавать идеи, хорошо воспринимаемые людьми, превращать абстрактные смыслы в рабочие продукты, сформулировать то, что все поймут и примут одинаково. Сегодня инструменты этой методологии используют в таких компаниях как Яндекс, Сбербанк, Skillfactory, Лента, Danone, Пятерочка, Новая школа, Павловская гимназия, Азбука вкуса, RedMadRobot.

Мы расширяем экспертизу

Методическая команда постоянно находится в поисках новых методологий — образовательных, стратегических, креативных, командообразующих — для их синтеза и создания новых. Мы рады знакомствам и открыты для экспериментов по тестированию и внедрению инструментов, подходов и методик.

Приглашаем кураторов, методистов, экспертов и всех, кто небезразличен к инновациям. Присоединяйтесь к нашей команде и сообществу, нам будет, что с вами обсудить! Пишите нам на method@ikraikra.ru

Заявка

Не нашли подходящее направление?
Напишите нам и мы придумаем решение под ваши бизнес-задачи.